Detachering bureau

Een detachering bureau huurt personeel in en stelt deze beschikbaar aan bedrijven die dringend op zoek zijn naar personeel. Een detachering bureau is dus tegelijkertijd ook een recruitment bureau. Het detachering bureau blijft de werkgever van het personeel dat een bedrijf inhuurt via het bureau en draait dus ook op voor eventuele risico’s. Daarom is personeel inhuren via een detachering bureau ook duurder dan via een uitzendbureau.

Via werving en selectie huurt een recruitment bureau personeel in. Interim professionals die dus door de werving en selectie van een recruitment bureau heen zijn gekomen, zijn gespecialiseerd en bieden meer zekerheid door hogere opleiding en goede praktijkervaringen dan personeel van een uitzend bureau.

Voordelen van een detachering bureau

• Hoger opgeleid personeel
• Personeel met goede praktijkervaringen
• Personeel wordt aangenomen voor bepaalde periode, bijv. voor een project
• Opdrachtgever neemt geen risico’s van personeel op zich, zoals ziekteverlof