Interim manager

Een interim manager stelt zichzelf beschikbaar om tijdelijk arbeid te verrichten bij een organisatie. Het voordeel van het aanstellen van interimmanagement is dat zij gemakkelijker knopen kunnen doorhakken omdat zij de geschiedenis van het bedrijf niet kennen.

Een detachering bureau kan een interim manager detacheren aan een bedrijf voor 3 verschillende redenen:

• Het bedrijf gaat een nieuw project starten waarbij ze goed van start willen gaan door een goede manager tijdelijk in te huren
• Het bedrijf zit in een piekperiode door bijv. veel nieuwe klanten en te weinig personeel of wanneer er een nieuw beleid wordt gevoerd en het vaste personeel minder tijd over heeft voor de dagelijkse werkzaamheden.
• Het bedrijf neemt een interim manager in dienst voor een overbruggingsperiode, dus wanneer de vaste manager voor langere tijd ziek of afwezig is

Een interim manager kan overal ingezet worden, zoals op de afdeling productie en techniek, afhankelijk van de opleiding en praktijkervaringen van de interim manager.